Les Éditos

Toujours en quête d’innovation, la réflexion managériale incite l’expert à se renouveler sans cesse. Stimulante pour la recherche, l’invite n’est pas sans dangers là où les exigences issues de l’observation, de la mémoire, de la cohérence et de la mise en rapport des faits, risquent de freiner la fulgurance de…

Les spécialistes des phénomènes humains dans les organisations, psychologues compris, se sont peu intéressés au phénomène hiérarchique. Absorbés entre leur fascination pour le leadership et la quête d’une entreprise participative, voire démocratique, les experts ne veulent voir dans la hiérarchie autre chose que la manifestation d’une orientation autoritaire. Devenue inadaptée,…