Le discours de l'entreprise

par Gérard Hernot

 (à paraître en décembre)

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Quatrième de couverture

L’entreprise vit, a des besoins, des intérêts. Elle pense, elle a même besoin de reconnaissance ! Le management puise dans la nécessité d’un maternage capable d’assurer sa survie et son développement une des orientations majeures de sa réflexion, ainsi que la justification de ses actions.

Et la ressource humaine, elle aussi, doit être gérée au mieux des intérêts de l’entreprise. D’ailleurs, ça tombe bien, puisque si l’entreprise prospère, chacun y trouvera son compte, ce qui permet d’avancer que servir les intérêts de l’entreprise, c’est servir celui de chacun ! Et pour qui en douterait, il reste encore la puissante métaphore : embarqués dans le même bateau, comment tous n’auraient-ils pas intérêt à ce qu’il ne coule pas !

Structuré par le mensonge de l’intérêt de l’entreprise, qui n’existe pas, le discours de l’entreprise est un adversaire redoutable, il nous impose sa loi. Contrainte de langage, il subvertit les mots qui pourraient le dénoncer. Porteur d’une vérité supérieure, il n’a que faire des subjectivités. Il montre le chemin, ordonne le bien et le mal. Le moindre propos requiert son aval, sous peine d’être disqualifié. À parler hors ses rets, nul ne saurait être entendu.

Repérer ses effets aliénants est un préalable nécessaire à l’analyse des souffrances psychiques générées par les relations professionnelles.

80 pages - 15 €  ttc  /  Format : 13,5 x 21,5 cm

 

L'auteur : Gérard Hernot 

Philosophe de formation, psychologue, I.A.E. Paris, Gérard Hernot étudie les relations professionnelles depuis trente ans. Après une carrière de D.R.H.,il dirige aujourd’hui le cabinet I.D.G.H. spécialisé en management humain. De 1992 à 2000 il a également été enseignant en ressources humaines à l’université de Paris 12. Il est cofondateur de l’association française de management analytique (afma).

Ce livre s’adresse

à tous les professionnels des rapports humains intervenant dans les entreprises: psychologues, consultants, DRH, ...

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